エイテック/空調設備のメンテナンス(既存顧客)/大阪市福島区

2022年秋冬採用実施中!

お客さまの喜びは、 自分の喜び。私たちは、心からそう思える人材とともに働きたいと願っています。
景気に大きく左右されない安定需要で将来性抜群!
『社員に対して日本で一番優しい設備会社』を目指します。
未経験から目指せる技術職!あなたの成長を全力でサポートします。

アピールポイント!

【経験不問】入社後はダイキン工業の研修へ参加!現社員の70%が未経験スタートです。
【業績好調】社員へ還元!昨年度は7~8%(平均約3~4万円)の年収UP
【充実待遇】長期休暇+有休は1週間連続取得OK!賞与と別に決算賞与あり(業績による)
【高定着率】平均在籍年数13.5年。10~70代と幅広い年代が活躍中です。
【柔軟対応】面接1回&即日勤務OK。土日(祝日)・夜間面接も対応!1日体験入社もできます!


募集要項

職種空調設備のメンテナンス(既存顧客)
仕事内容<人々の日常生活を支える、大きな「存在意義」>
当社はエアコンなどの空調設備を設計・施工する設立からまもなく40年の設備会社。
お客様はオフィスビルや医療福祉施設、工場、ホテル、学校など多岐に渡ります。
空調設備は暑い夏、寒い冬を快適に過ごすために必要不可欠。
換気の重要性が特に高まっている昨今、より社会に貢献している実感を得られる仕事です。

<異業種からの転職、新たなチャレンジを応援!>
お任せするお仕事は、既存のお客様へのエアコンメンテナンスが中心です。
当社は、年間利益の20%を社員教育に充てるなど社員育成に積極的。
そのため、未経験からでもしっかり活躍できる環境です。
社用車は1人1台貸与します。

<何歳になっても活躍できる職場を。>
当社まではJR「野田駅」、千日前線「玉川駅」から徒歩約5分と好アクセス。
転勤・異動はないため、I・Uターンをお考えの方にも最適です。
更に休日休暇の充実に加え、長距離移動や長期出張はないため疲れを溜め込まずに働けます。
今後も社員はもちろん、その家族も大切にする組織作りを進めていきます。
興味のある方はぜひご応募下さい。女性技術職も多数活躍中です!

<教育制度>
① 基礎教育
ご経験、または年齢の浅い方は3ヶ月間マンツーマンでの基礎教育を行います。
ビジネスマナー等の社会人基礎教育から空調設備基礎、また当社の主だったお客様への訪問活動もして頂きます。
② 各種資格取得教育、メーカー教育
業務上必要な資格の取得を奨励しています。
取得に必要な学習講座受講費用や受験費用は全て会社負担で行い、また資格に依っては資格手当を支給致します。
メーカー系(ダイキン、三菱etc)の技術研修もキャリアに応じて適宜受講して頂きます。
どの職種も「3年で一人前」を目指して頂きます。
③ 重点教育社員制度
この制度の対象社員に認定されますと、2年間通常教育にプラス重点的に教育コストと時間を投資されます。
各部から毎期3~4名が選抜されます。
雇用形態正社員
※試用期間:3ヶ月(待遇等の変更はありません)
給与月給220,000円~350,000円
※試用期間3ヶ月(期間中、労働条件の変動なし)

【収入例】※どちらも3年後に資格を1つ以上取得している想定
30歳(中途入社/未経験者)
入社時:月給280,000円
3年後:月給310,000円
30歳(中途入社/経験者)
入社時:月給300,000円
3年後:月給340,000円

・昇給有(年1回)
・賞与有(年2回/7・12月)
・決算賞与有(業績による/過去5年支給)
・通勤手当
・役職手当
・資格手当(5,000円~50,000円)
勤務地大阪府大阪市福島区吉野4-24-5
最寄駅JR環状線「野田」駅
大阪メトロ千日前線「玉川」駅
交通アクセスJR環状線「野田」駅より徒歩5~6分
大阪メトロ千日前線「玉川」駅より徒歩5~6分

※JR環状線「西九条駅」、阪神電鉄「野田阪神駅」も徒歩圏内
※交通費全額支給
勤務時間【月~金】8:30~17:30
【土(月2回)】8:30~12:00
※実働8時間/休憩1時間+作業1時間毎に10分
休日・休暇年間休日105日
日曜、祝日、土曜(月2回出社)
年末年始、夏季休暇(各5~6日)、慶弔休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
待遇・福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■研修制度
■退職金制度
■健康診断
■受動喫煙対策:有(建物内禁煙、屋上に喫煙所設置、感染対策のため3名以内で利用)
応募条件◆未経験/異業種からの転職OK
◆転職回数不問
★前職は営業やスーパーの店員、車の整備士など異業種の社員も多数活躍しています。

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【活かせる経験】
・接客経験(業界不問)
【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが嬉しい方
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

・求める人財像
国内空調設備市場はほぼ「飽和状態」にあると思われます。そのようなマーケット下では、技術・知識・価格による圧倒的な差別化は困難です。
当社が目指す差別化は「人」による差別化。お客様が「せっかく購買するのであれば、エイテックの○○さんに頼みたい」と思って下さる事が理想であると考えます。
その為に必要な人財は「人に喜んで貰う事が無性に嬉しい」方。これが当社の求める人財の絶対条件です。
これさえあれば、技術や知識、資格などはご入社以降幾らでも習得出来ますし、またそれが可能な教育システムも社内に確立しております。
応募方法応募 → 面接(1回) → 採用
求人情報をご覧頂きありがとうございます。内容をご確認頂き、応募ボタンよりご応募をお願い致します。

※応募者全員と面接を行います。
※即日勤務OK
※土日(祝日)/夜間面接OK
<1日体験入社OK!>
選考前に当社での勤務を1日体験できます。
ご希望の方はお気軽にどうぞ!
面接地会社外(ホテルロビーや喫茶店、職技校の場合は学校の会議室など)
受付担当者採用担当者

「人に喜んで貰う事が無性に嬉しい」方。これが当社の求める人財の絶対条件です。

経験がなくてもチャレンジさせてくれる、失敗も許容してくれる職場環境です。
経験がなくてもチャレンジさせてくれる、失敗も許容してくれる職場環境です。
経営理念 : 私たちは「快適さ」「やさしさ」「生産性」が共存する空調空間を創ります
経営理念 : 私たちは「快適さ」「やさしさ」「生産性」が共存する空調空間を創ります

企業PR

【ES(Employee Satisfaction=従業員満足度)の向上にむけて】
お客様に喜んで頂こうとすれば(CSを向上させようとすれば)、まずは社員自身がその職場で精神的にも、且つ経済的にも充足されていなければならない」当社はこのようなスタンスに立って経営を行っております。
”社員と社員家族、仕入先様、協力会社様含めて全てが家族”をモットーに、この1年間も様々な事を行っております。
2019年10月:社員旅行(台湾)
2019年10月:全社平均7%ベースアップ
2019年11月:仕入先様、協力会社様慰労バーベキュー大会
2019年11月:社員、社員家族を対象とした医療・福祉サービス団体保険加入
2020年3月:<新型コロナウイルス感染症対策>
2020年3月:経営状況説明会
2020年3月:マスク・消毒液の全社員、社員家族への配布
2020年3月:全社員車輌通勤への切り換え
2020年3月:自宅⇔現場への直行直帰勤務及び在宅勤務
2020年7月:全社員一律20万円コロナ対策給付金支給
2020年10月:全社員対象三大疾病団体保険加入


【先輩社員からのメッセージ】
メンテナンススタッフの仲村です。「手に職をつけたい」と理由から転職を決意し、6年前に入社をしました。
全くの未経験だったため失敗する事もありましたが、上司や先輩にサポート頂き1から習得していくことができました。実は、求人情報を見た時に写真などからアットホームな雰囲気を感じたというのも入社理由のひとつ。入社して一員になった今、やっぱり温かく落ち着く職場だな、と感じています。
経験がなくてもチャレンジさせてくれる、失敗も許容してくれる職場環境のおかげで最近ではメンテナンス作業だけではなく、空調設備の更新工事も担当しています。
これからも自分の仕事の幅を広げ、より多くのお客様から信頼を頂けるよう頑張りたいと思います。
【メンテナンス 仲村さん 前職:生鮮スーパーの社員】

企業情報

社名エイテック株式会社
本社大阪府大阪市福島区吉野4-24-5
代表者代表取締役 増田 浩二
設立1981年8月13日
資本金3,600万円